Paie – niveau III
Objectifs
Identifier les éléments de retenues sur salaire.
Pre-requis
Maîtriser les bases de la paie
Public visé
Comptables uniques de PME, assistante RH, gestionnaire de paie et DRH. Plus généralement, toutes personnes souhaitant maîtriser les mécanismes de la paie en totale autonomie.
Programme
Module 1 : Les retenues sur salaire : éviter les retenues illicites
Les différences entre avance et acompte.
Calcul des retenues (avis tiers détenteur…).
Connaître les paramètres de calcul (pensions alimentaires, quotité saisissable, personnes à charge).
Travaux pratiques : Calcul de retenues.Module 2 : Les arrêts de travail
Les compensations : maladie, maternité, accident du travail et accident de trajet.
Calcul des IJSS et mécanisme de la subrogation.
Calcul de la garantie au net.
Le complément de salaire et la prévoyance.
Temps partiel thérapeutique.
Les impacts de la contre-visite médicale employeur.
Travaux pratiques : Élaboration d’un bulletin avec absences maladie et maternité.Module 3 : Les spécificités des contrats particuliers
Le contrat d’apprentissage.
Le contrat de professionnalisation.
Les stages.
Travaux pratiques : Établissement de bulletins de paie pour des alternants.Module 4 : Le calcul des cotisations sociales
Régularisation de l’assiette des cotisations plafonnées.
Les bases spécifiques : CSG-CRDS et forfait social.
Les exonérations de cotisations (réduction Fillon, TEPA,…).
Les spécificités des paies de cadres.
Travaux pratiques : Calcul de la réduction Fillon et des bases particulières. Régularisation des cotisations.Module 5 : Le calcul de la dernière paie et rupture du contrat de travail
Le cas des CDD.
L’indemnité compensatrice de congés payés.
L’indemnité compensatrice de préavis.
La transaction.
La rupture conventionnelle.
Le licenciement pour inaptitude.
Le licenciement économique.
Travaux pratiques : Quiz sur la paie en cas de rupture du contrat. Calcul de certaines indemnités.Module 6 : Cotisations retraite supplémentaire et prévoyance complémentaire
Limites d’exonération fiscale des cotisations salariales et patronales de prévoyance
Limites d’exonération sociale des cotisations patronales de retraite supplémentaire
Le calcul de réintégrations sociales et fiscales des cotisations retraites et prévoyance.
Travaux pratiques : Exemples de calcul de réintégrationsModalités de déroulement
Formation présentielle ou distancielle dispensée par un formateur expérimenté. La formation alterne des exposés théoriques, des démonstrations et la mise en pratique au travers d'exercices et de cas concrets.Méthode et moyens mobilisés
Evaluation des acquis tout au long de la formation à travers des Tps, des Quizz ;
Evaluation de satisfaction de fin de formation ;
Attestation de fin de formation précisant les modules acquis et en cours d’acquisition ;
Support de cours remis en fin de session.Modalités d'accès
Vous pouvez vous inscrire pour suivre une de nos formations jusqu'à la veille de la date de démarrage si la formation est financée directement par votre entreprise ET si le nombre maximum de participants n'est pas atteint. Si la formation est financée via un OPCO, vous devez au préalable avoir obtenu un accord de ce dernier.Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite PMR. De plus, nos conseillers sont disponibles pour vous accompagner dans vos démarches à travers nos partenaires. Nous sommes en mesure de mobiliser les expertises, les outils nécessaires pour vous accueillir, vous accompagner et vous former.
Témoignages clients
Très bon formateur qui connaît bien son sujet !
Très bien, le contenu de la formation était bien adapté au passage de la certification PSM I et correspondait à mes attentes.
Très bon formateur. Formation enrichissante.
Formateur de qualité, très bonne communication avec une volonté de développer la compréhension des élèves. Le formateur a su rythmer la formation de manière pertinente et jamais ennuyante !
Super formation – très bien préparée et animée
Très intéressant ! Merci pour cette formation !