Compétences métier

Linkedin – devenir proactif

Prix : 1390€ ht
Durée : 14h - 2j
Satisfaction apprenants  :

Inter ou Intra

Présentiel ou distanciel

Sur-mesure

Objectifs

Comprendre LinkedIn pour développer sa marque employeur, utiliser LinkedIn recruter et savoir entretenir son réseau.

Pre-requis

Aucun prérequis

Public visé

Toute personne souhaitant utiliser le réseau social LinkedIn à bon escient.

  • Module 1 : L’UNIVERS LINKEDIN
    Le boom des réseaux sociaux
    Chiffres sur les réseaux sociaux en France et dans le monde
    L’évolution des pratiques en recrutement
    Des normes et des codes différents des sites d’emploi classiques

    Module 2 : DEVELOPPER LA MARQUE EMPLOYEUR
    L’émergence de la marque employeur : employee advocacy
    Marque employeur, quels éléments différenciants ?
    Comment travailler sa marque employeur ?
    Engager vos collaborateurs sur le sujet
    Le marketing au service du recrutement : l’inbound recruiting

    Module 3 : LINKEDIN LEVIER DE RECRUTEMENT
    Une communication recrutement augmentée
    LinkedIn : méthodologie de recherche
    Zoom sur LinkedIn Recruter
    Focus LinkedIn : adopter une approche efficace
    Prendre en compte le RGPD

    Module 4 : ETRE PRO-ACTIF SUR LINKEDIN
    Communiquer sur son entreprise : comment se démarquer ?
    Entretenir son réseau : une nécessité tout au long de l’année
    Actionner des leviers externes, ou comment un post peut devenir « viral »
    Soigner son e-réputation : un enjeu majeur
    LinkedIn : fonctionnalités et abonnements disponibles

  • Formation présentielle ou distancielle dispensée par un formateur expérimenté. La formation alterne des exposés théoriques, des démonstrations et la mise en pratique au travers d'exercices et de cas concrets.
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation à travers des Tps, des Quizz ;
    Evaluation de satisfaction de fin de formation ;
    Attestation de fin de formation précisant les modules acquis et en cours d’acquisition ;
    Support de cours remis en fin de session.

  • Vous pouvez vous inscrire pour suivre une de nos formations jusqu'à la veille de la date de démarrage si la formation est financée directement par votre entreprise ET si le nombre maximum de participants n'est pas atteint. Si la formation est financée via un OPCO, vous devez au préalable avoir obtenu un accord de ce dernier.
  • Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite PMR. De plus, nos conseillers sont disponibles pour vous accompagner dans vos démarches à travers nos partenaires. Nous sommes en mesure de mobiliser les expertises, les outils nécessaires pour vous accueillir, vous accompagner et vous former.
4,5/5

Satisfaction stagiaire

Univlearn obtient la note de 4,5 sur 5 pour les sessions de formation dispensées en 2023 et 2024.

6909

Stagiaires en 2023

Univlearn a formé un total de 6909 stagiaires au cours de l'année 2023,

8190

Heures de formation

Univlearn a assuré un total de 8190 heures de formation en inter et intra.

Témoignages clients

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