Management & efficacité professionnelle

Cohésion d’équipe

Prix : Nous consulter
Durée : 7h - 1j
Satisfaction apprenants  :

Inter ou Intra

Présentiel ou distanciel

Sur-mesure

Objectifs

Optimiser la performance de votre équipe à travers une dynamique de groupe.

Pre-requis

Aucun prérequis

Public visé

Cette formation cohésion d’équipe s’adresse à tout manager hiérarchique ou de projet gérant des collaborateurs et souhaitant renforcer la cohésion de son équipe

  • Module 1
    Des membres tous différents et complémentaires en termes de savoir-faire et savoir-être
    Composantes d’un collectif/d’une équipe
    Vision, mission, objectifs communs
    Un manager/animateur/leader, pour animer ce tout
    Travailler ensemble et aller vers davantage de cohésion

    Concilier différents points de vue, modes de fonctionnement… ; en faire une richesse ; une place pour chacun dans cet ensemble interactif
    Avoir envie de travailler ensemble ; quelle motivation ? (intérêt que l’on y trouve, valeurs, capacité à coopérer…)
    Le point de départ : communiquer ; se dire les choses ; principes de « communication non violente » : être calme, constructif, factuel (faire la différence entre
    faits/opinions/jugements)

    Module 2
    Pièges de la communication :
    perception et cadre de référence propres, interprétations, non dits
    S’assurer d’une bonne compréhension : apporter/solliciter un feedback, écoute active et questionnement
    Dire les choses : faire preuve d’assertivité (définition assertivité, caractéristiques et comportements types agressif, passif, manipulateur, outils…)

  • Formation présentielle ou distancielle dispensée par un formateur expérimenté. La formation alterne des exposés théoriques, des démonstrations et la mise en pratique au travers d'exercices et de cas concrets.
  • Evaluation des acquis tout au long de la formation à travers des Tps, des Quizz ;
    Evaluation de satisfaction de fin de formation ;
    Attestation de fin de formation précisant les modules acquis et en cours d’acquisition ;
    Support de cours remis en fin de session.

  • Vous pouvez vous inscrire pour suivre une de nos formations jusqu'à la veille de la date de démarrage si la formation est financée directement par votre entreprise ET si le nombre maximum de participants n'est pas atteint. Si la formation est financée via un OPCO, vous devez au préalable avoir obtenu un accord de ce dernier.
  • Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite PMR. De plus, nos conseillers sont disponibles pour vous accompagner dans vos démarches à travers nos partenaires. Nous sommes en mesure de mobiliser les expertises, les outils nécessaires pour vous accueillir, vous accompagner et vous former.
4,5/5

Satisfaction stagiaire

Univlearn obtient la note de 4,5 sur 5 pour les sessions de formation dispensées en 2023 et 2024.

950

Stagiaires en 2023

Univlearn a formé un total de 950 stagiaires au cours de l'année 2023,

6900

Heures de formation

En 2023, Univlearn a assuré un total de 6900 heures de formation en inter et intra.

Témoignages clients

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